員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)
為鼓勵(lì)員工發(fā)展自身能力,公司提供內(nèi)部培訓(xùn)。這種培訓(xùn)會(huì)采取以下幾種形式:本部門安排的課程、業(yè)務(wù)部門安排的培訓(xùn)課程以及在業(yè)務(wù)實(shí)地進(jìn)行特定的培訓(xùn)課程。
公司晉升機(jī)制
從內(nèi)部晉升,這是公司的基本原則,即在公司出現(xiàn)職位空缺時(shí),首先考慮本公司員工,提供給他們提升的機(jī)會(huì)。當(dāng)這樣的空缺產(chǎn)生時(shí),我們會(huì)首先考慮那些有合適條件和能力的人來接替這個(gè)職位。
薪酬與福利
你會(huì)發(fā)現(xiàn)在恒信公司工作,你會(huì)得到除了工資以外的許多福利。公司有各種員工福利制度,這些福利制度一起構(gòu)成了恒信的薪酬體系。
這種福利聯(lián)系著你和公司長期的互惠利益。其中一些制度即刻生效,而其他的一些將因你的服務(wù)年限而定。所有這些福利都會(huì)根據(jù)不斷變化的需求而定期修改。
在恒信,我們會(huì)提供以下福利:
各項(xiàng)社會(huì)福利保險(xiǎn)
公司補(bǔ)充保險(xiǎn)
公司補(bǔ)充福利
帶薪休假
等等…